Offre d’emploi : Couvreur / Zingueur (H/F) – CDI à Orgelet (39 - Jura)

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Résumé du poste

  • CDI
  • Orgelet (39)
  • Suivant expérience
  • Sur site
  • Expérience 3 à 5 ans

Compétences & Expertises

  • - Expérience avérée en couverture zinguerie
  • - Autonome, soigneux et rigoureux
  • - Esprit d’équipe & adaptabilité
MARILLER Charpentes - Orgelet

Implantée à Orgelet, au cœur du Jura, Mariller Charpentes est une entreprise familiale qui met le bois à l’honneur depuis plus de 60 ans.
Spécialisée dans la charpente, la couverture et la zinguerie, elle réalise des projets variés et techniques : maisons à ossature bois, bâtiments agricoles, chalets, rénovations, patrimoine local…

L’entreprise s’appuie sur une équipe expérimentée, un atelier de production moderne, et des outils adaptés pour garantir des conditions de travail efficaces, sûres et agréables. Ici, chacun trouve sa place et peut exercer son métier avec fierté.

Dans le cadre de son développement, Mariller Charpentes recherche un(e) couvreur zingueur expérimenté(e) pour renforcer son équipe.

Description du poste : Couvreur / Zingueur expérimenté (H/F)

En tant que couvreur / zingueur expérimenté (H/F), vous travaillez sur des chantiers de couverture et zinguerie autour d’Orgelet, dans une entreprise bien organisée, avec du matériel fiable et une équipe sur laquelle vous pouvez compter.

Votre mission : assurer des toitures de qualité, durables et bien finies. Vous posez les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, bac acier…), réalisez les éléments de zinguerie (noues, rives, chéneaux, habillages…), et garantissez l’étanchéité comme la finition.

Vous intervenez sur des projets variés, en neuf comme en rénovation, avec le souci du détail et du travail bien fait. Et surtout, vous exercez votre métier dans de bonnes conditions, avec une vraie reconnaissance de votre savoir-faire.

Vos missions principales :

  • Préparer le chantier et sécuriser les zones de travail (échafaudages, nacelles…)
  • Poser les matériaux de couverture : tuiles, ardoises, bac acier
  • Réaliser les éléments de zinguerie : soudures, pliages, assemblages
  • Vérifier l’étanchéité et la finition de la toiture
  • Travailler en coordination avec les charpentiers et le reste de l’équipe
  • Entretenir les outils, respecter le matériel et les consignes de sécurité

Ce que l'on recherche chez vous :

  • Vous avez une bonne expérience en couverture et zinguerie, et vous êtes à l’aise sur les toits
  • Vous êtes autonome, soigneux et vous aimez le travail bien fait
  • Vous avez le sens du détail et de la finition
  • Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance simple et respectueuse
  • Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
  • Le permis B est apprécié (déplacements en véhicule de société)

 

Réalisations MARILLER Charpentes - Orgelet
Réalisations MARILLER Charpentes - Orgelet
Réalisations MARILLER Charpentes - Orgelet
Réalisations MARILLER Charpentes - Orgelet
Réalisations MARILLER Charpentes - Orgelet

Des conditions de travail à la hauteur de votre savoir-faire

Chez Mariller Charpentes, on sait que pour bien faire son métier, il faut pouvoir le faire dans de bonnes conditions. L’entreprise met tout en œuvre pour que chaque couvreur zingueur puisse travailler sereinement, en sécurité, avec du matériel fiable et une ambiance de travail agréable.

Vous pourrez compter sur :

  • Un environnement bien équipé : matériel récent, nacelles, moyens de levage, et un atelier de préfabrication moderne avec machine à commande numérique
  • Une rémunération attractive, avec primes et heures supplémentaires valorisées
  • Une direction à l’écoute, prête à faire preuve de souplesse en cas de coup dur ou d’imprévu personnel
  • Une bonne ambiance d’équipe, des repas du midi partagés, et des moments conviviaux tout au long de l’année
  • Des temps de repos bien calés : fermeture annuelle en été, à Noël et à Pâques
  • Une mutuelle Pro BTP, des tenues de travail fournies, et la prise en charge des repas, selon les modalités en vigueur
  • Le tout dans le cadre de la convention collective du Bâtiment, avec un vrai respect des règles et des personnes

Pour postuler :

Vous êtes couvreur zingueur, vous aimez votre métier, et vous cherchez une entreprise qui vous respecte, vous équipe correctement, et vous donne envie de vous investir ?

Envoyez-nous votre candidature à via le bouton “POSTULER” ci-dessous.

Chez Mariller Charpentes, on construit des toitures solides… et des équipes durables.

Chaque candidature sera étudiée avec attention. 

Postuler

Mariller Charpentes : l’esprit d’équipe et le goût du bois

Depuis plus de 60 ans, Mariller Charpentes façonne le bois avec exigence, passion et savoir-faire. Fondée en 1965 à Orgelet (39), cette entreprise familiale a su évoluer au fil des générations tout en restant fidèle à ses valeurs : le respect du métier, la qualité du travail, et l’importance des relations humaines.

Charpente, couverture, zinguerie : des savoir-faire complémentaires

Reconnue dans le Jura pour la qualité de ses réalisations, Mariller Charpentes intervient sur une grande variété de projets :

  • Charpentes traditionnelles ou lamellées-collées
  • Maisons et bâtiments à ossature bois
  • Chalets et extensions poteaux-poutres
  • Rénovation de bâtiments anciens
  • Travaux de couverture et zinguerie, en neuf et en rénovation

L’entreprise dispose d’un atelier de production moderne, équipé notamment d’une machine à commande numérique 5 axes, et s’appuie sur une équipe qualifiée, organisée et impliquée pour répondre à des chantiers techniques, avec un haut niveau d’exigence.

Un esprit d’équipe et une vraie culture du terrain

Chez Mariller Charpentes, chaque salarié est acteur des projets. L’ambiance est simple, respectueuse, et tournée vers l’efficacité.
La direction est à l’écoute, l’organisation est claire, et le travail en équipe est une vraie force au quotidien.

L’entreprise valorise la transmission des savoir-faire, accompagne les jeunes dans l’apprentissage du métier, et accueille avec attention les nouveaux profils prêts à s’investir dans une aventure professionnelle durable.

Réalisations MARILLER Charpentes - Orgelet

Construire durablement, ensemble

Rejoindre Mariller Charpentes, c’est intégrer une entreprise qui avance, qui prend soin de ses équipes, et qui s’engage pour une construction responsable, en mettant en avant un matériau naturel, local et durable : le bois.

C’est aussi l’opportunité de pratiquer votre métier de zingueur-couvreur dans une structure bien équipée, organisée, et reconnue pour la qualité de son travail comme pour la qualité de son climat social.

Que vous soyez zingueur, couvreur, charpentier, ou simplement passionné par le travail manuel bien fait, chez Mariller Charpentes, vous trouverez une place où votre métier a du sens. Ici, on travaille avec sérieux, dans de bonnes conditions, avec du matériel adapté, une organisation claire, et une équipe soudée sur laquelle on peut compter.

Chaque jour, on construit des charpentes solides, des toitures durables, et des projets qui ont de la valeur.
Mais surtout, on avance ensemble, dans un esprit de confiance, de respect et de fierté du travail accompli.

Et si c’était le bon moment pour nous rencontrer ?

Lieu de Travail

  • Charpentes - Construction Bois
  • 16 collaborateurs
  • Créé en 1965
  • Âge moyen : 30 - 35 ans
  • 2,7 M€ CA (2024)
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FAQ : Vous avez des questions sur l'offre ?

Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec une base de 42,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Ce volume horaire comprend des heures supplémentaires rémunérées à taux majoré, à 25 % et 50 %, ce qui a une incidence positive sur la rémunération globale.

Les journées commencent à 6h30 à l’atelier, avec le départ vers les chantiers.
La pause déjeuner se fait de 12h00 à 13h00, généralement dans un restaurant proche du chantier.
L’après-midi, le travail reprend jusqu’à 16h00, heure à laquelle l’équipe quitte le chantier pour retourner à l’entreprise.

Les étapes du processus de recrutement sont les suivantes :

1. Soumission de la candidature : Vous pouvez postuler en envoyant votre CV via le bouton « Postuler » ci-dessus.

2. Sélection des candidatures : Nous examinons votre candidature pour valider que vos compétences soient en adéquation avec le poste proposé.

3. Entretien téléphonique : Si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé, nous vous contactons pour échanger sur votre candidature et vos souhaits de carrière. 

4. Entretien en personne ou en visioconférence : Les candidats retenus à l’issue de l’entretien téléphonique seront invités à un entretien plus approfondi avec le responsable du recrutement et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

5. Évaluation des compétences : Selon le poste, des tests techniques ou des mises en situation peuvent être réalisés pour évaluer les compétences spécifiques des candidats.

6. Décision finale : Après évaluation de tous les entretiens et tests, une décision sera prise et une proposition d’embauche sera faite au candidat retenu.

Nous avons à cœur de vous tenir informé à chaque étape du processus.

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