Offre d'emploi
Electromécanicien expérimenté H/F
L’entreprise SETEAM, spécialisée dans l’électricité industrielle et tertiaire, recherche un Electromécanicien expérimenté (H/F)
24 octobre 2024
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Electromécanicien expérimenté (H/F) Grands Déplacements
Résumé du poste
- CDI
- Bresse Vallons (01)
- Salaire 15€/h à 16.50€ / h + primes
- Intervention toute France
- Expérience > 5 ans
Compétences & Expertises
- - Poste impliquant des déplacements réguliers sur toute la France
- - Connaissances approfondies en électrotechnique et électricité
- - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, travaux sous circulation, manipulation fournitures...)
- - Autonomie, rigueur et excellente capacité d'adaptation
L’entreprise SETEAM, reconnue dans le secteur de l’électricité industrielle et tertiaire, recherche un Electromécanicien expérimenté (H/F) – Grands Déplacements pour rejoindre son équipe dynamique.
Spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements électriques pour une clientèle professionnelle variée, l’entreprise étend ses opérations à l’échelle nationale pour répondre aux demandes de ses clients.
Descriptif du poste
Missions :
- Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques sur différents sites à travers la France.
- Implanter et installer du matériel dans les armoires ou les châssis, que ce soit en atelier ou directement chez les clients.
- Réaliser le câblage d’armoires électriques et procéder aux tests, mesures et réglages nécessaires avant la mise sous tension.
- Effectuer les interventions de maintenance courante et avancée sur les équipements électriques
- Rédiger des rapports techniques détaillés pour les supervisions et assurer une traçabilité des interventions
- Appliquer strictement les normes de sécurité et les réglementations environnementales, tant en interne qu’en intervention externe.
- Collaborer avec les équipes de différents sites pour garantir une uniformité des services fournis
*** RAPPEL : Poste impliquant des déplacements réguliers, à la semaine, sur toute la France ***
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique, électricité industrielle ou équivalent,
- Vous possédez au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou tertiaire,
- Vous avez une excellente connaissance des installations électriques en triphasée.
- Compétences avérées en automatisation et en programmation d’équipement de haute et basse tension.
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous justifiez d’une excellente capacité d’adaptation aux différents environnements de travail
- Habilitations électriques à jour et permis B indispensable pour les déplacements fréquents
SETEAM vous offre :
- Un CDI à temps plein (35h / semaine) avec des opportunités de voir différents lieux à travers la France, parfait pour ceux qui apprécient les changements de cadre et les nouveaux défis.
- Des horaires répartis sur 4.5 jours / semaine du lundi matin au vendredi midi
- Une rémunération compétitive (entre 15€ et 16.50€ brut / heure) avec des avantages adaptés aux grands déplacements, incluant des primes et le remboursement des frais de voyage et d’hébergement.
- Un véhicule de service pour assurez vos déplacements chez les clients
- Un environnement de travail familial et collaboratif
Pour postuler :
Rien de plus simple : RDV plus bas !
Rejoignez l’entreprise SETEAM ! Une belle opportunité de découvrir la France tout en mettant en pratique et en développant vos compétences techniques dans environnement dynamique et en constante évolution.
L'entreprise
- Electricité tertiaire et industrielle
- 18 collaborateurs
- Créé en 1994
- Âge moyen : 30 - 35 ans
- 1.8M€ CA (2023)
Qui sont-ils?
Située à une vingtaine de kilomètres de Bourg en Bresse, l’entreprise SETEAM est spécialisée dans l’électricité industrielle et tertiaire, et intervient principalement pour une clientèle professionnelle (magasins, usines, locaux commerciaux, industries, hôpitaux…).
L’entreprise SETEAM réalise des installations de courant faible et fort, pose des équipements d’automatisme en hausse et basse tension, et assure le câblage des travaux électriques de distribution.
L’équipe SETEAM est fière de la confiance que ses clients, certains fidèles depuis plus de 20 ans, lui accorde pour la qualité de son travail.
Pourquoi rejoindre SETEAM ?
SETEAM, créée en 1994, a été reprise en 2022 par Xavier DENIAU et Christophe MARIE, alors salariés de l’entreprise, après le départ du dirigeant historique.
Les 2 co-gérants mettent un point d’honneur à perpétuer des valeurs qui leur tiennent à cœur : proximité, écoute, esprit d’équipe et cohésion.
Au sein de l’entreprise SETEAM, vous trouverez une ambiance familiale, loin des grandes structures, mais avec la même exigence de qualité.
En intégrant l’équipe de SETEAM, alors vous intégrez une équipe où chacun a un rôle essentiel à jouer.
Lieu de travail
FAQ : Vous avez des questions sur l'offre ?
L’établissement SETEAM propose un contrat à durée indéterminée (CDI) de 35h par semaine. Une période d’essai est également effectuée.
Les horaires de travail pour le poste d’électromécanicien sont de 8h à 12h et de 13h15 à 17h du lundi au jeudi, et de 8h à 12h le vendredi. Ces horaires sont sujets à des ajustements en fonction des spécificités des chantiers et des exigences des clients.
Les repas pris sont remboursés sur présentation des justificatifs de dépense.
L’entreprise intervient principalement en région Rhône-Alpes. Toutefois, selon le poste occupé, des déplacements sur l’ensemble du territoire français peuvent également être envisagés.
Les étapes du processus de recrutement sont les suivantes :
1. Soumission de la candidature : Vous pouvez postuler en envoyant votre CV via le bouton « Postuler » ci-dessus.
2. Sélection des candidatures : Nous examinons votre candidature pour valider que vos compétences soient en adéquation avec le poste proposé.
3. Entretien téléphonique : Si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé, nous vous contactons pour échanger sur votre candidature et vos souhaits de carrière.
4. Entretien en personne ou en visioconférence : Les candidats retenus à l’issue de l’entretien téléphonique seront invités à un entretien plus approfondi avec le responsable du recrutement et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
5. Évaluation des compétences : Selon le poste, des tests techniques ou des mises en situation peuvent être réalisés pour évaluer les compétences spécifiques des candidats.
6. Décision finale : Après évaluation de tous les entretiens et tests, une décision sera prise et une proposition d’embauche sera faite au candidat retenu.
Nous avons à cœur de vous tenir informé à chaque étape du processus.
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