Les bénéfices d’une marque employeur forte pour les TPE/PME
Comment une marque employeur robuste peut transcender la simple attraction de talents pour impacter positivement la satisfaction client, stimuler l’innovation, et bien plus encore
Le feedback des employés : Une mine d’or pour améliorer votre marque employeur
Le feedback des employés émerge comme une ressource inestimable pour les entreprises désireuses d’améliorer continuellement leur culture d’entreprise et, par extension, leur marque employeur.
Ouvrier Espaces verts (H/F)
Dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe, Etienne Jacquet Paysages & Piscine est à la recherche d’un Ouvrier Espaces verts (H/F) dynamique et expérimenté en entretien d’espaces verts.
Second de Cuisine (H/F)
L'établissement La Brocatelle recherche un Second de Cuisine (H/F) talentueux (euse) pour renforcer son équipe et soutenir son Chef.
Engagement RSE et marque employeur
L’engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) devient un levier essentiel pour les marques employeurs, y compris pour les petites entreprises. Loin d’être l’apanage des grands groupes, la RSE peut être un moyen efficace pour les petites entreprises de se distinguer sur le marché de l’emploi et d’attirer des talents sensibles aux valeurs éthiques et durables.
Assistant Réception et Service Restauration (H/F)
Pour accompagner son développement et renforcer son équipe, la Brocatelle recherche un(e) collaborateur(trice) dynamique et polyvalent(e) qui agira en lien direct avec la direction, en participant activement au développement et à l’optimisation de l’établissement.
