Assistant commercial et marketing (H/F)
BAVOUX Industries
Résumé du poste
- CDI
- Bellignat (01)
- Salaire non précisé
- Sur site
- Expérience 2 à 5 ans
- Septembre 2024
Compétences & Expertises
- - Aptitudes rédactionnelles
- - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office et logiciels de rédaction de contenus
- - Compétences organisationnelles
- - Polyvalence
Assistant commercial et marketing (H/F)
Descriptif du poste :
L’entreprise BAVOUX Industries recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) et marketing motivé(e) et créatif(ive) pour rejoindre son équipe.
Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour celui ou celle qui souhaite avoir un impact direct sur la croissance et le succès de la marque.
Vous êtes dynamique, proactif(ive), capable de gérer plusieurs tâches de front et de prendre des initiatives audacieuses,
Ce poste est fait pour vous !
Missions :
En collaboration avec la direction de l’entreprise,
- Vous gérez et optimisez les relations avec nos clients existants tout en développant de nouveaux partenariats commerciaux (prospection active et organisée, suivi des demandes de catalogues…)
- Vous conduisez la recherche de produits pour capter les dernières tendances, proposer des innovations et développer l’image de marque de l’entreprise.
- Vous développez et mettez en œuvre des stratégies marketing innovantes pour promouvoir les produits de BAVOUX Industries,
- En collaboration étroite avec l’équipe de conception et de production, vous assurez une communication cohérente et efficace de la marque,
- Vous mettez en avant la société sur les réseaux sociaux, créez des mailings commerciaux impactants (vœux, catalogues promotionnels…) pour maintenir et enrichir la relation client.
- Vous participez à l’organisation et la représentation de l’entreprise lors d’événements commerciaux professionnels
- Vous assurez le suivi des opérations quotidiennes.
Profil Recherché :
- Formation supérieure en marketing ou en commerce.
- Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la beauté ou des accessoires de mode.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux,
- Bon niveau en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous êtes une personne organisée, force de proposition et capable de travailler de manière autonome
- Vous avez une réel esprit d’équipe, vous êtes dynamique et vous avez une vraie passion pour le secteur de la beauté et de la coiffure.
BAVOUX Industries vous Offre :
- Un poste en CDI à temps plein (35h hebdomadaire).
- Un environnement de travail convivial, familial et stimulant au sein d’une équipe soudée.
- Un parcours d’intégration et de formation rapide
- Une rémunération attractive basée sur l’expérience
Pour Postuler :
Rien de plus simple : RDV plus bas !
Rejoignez BAVOUX Industries et contribuez avec eux à façonner le succès de leur marque !
L'entreprise
- Fabrication de peignes, accessoires de coiffure et petite maroquinerie
- 11 collaborateurs (90% de femmes)
- Créée en 1913
- 100% "Made in France"
Qui sont-ils?
Basée au cœur de la Plastique Vallée à Bellignat, BAVOUX Industries est spécialisée dans la fabrication d’accessoires de coiffure en matières plastiques de haute qualité.
L’entreprise propose une large gamme de produits, incluant des peignes, des ornements de coiffure, des outils de coloration et de la petite maroquinerie.
Tous les articles sont conçus et fabriqués dans des ateliers en France, et même localement, avec une expertise et une passion exceptionnelles, faisant de BAVOUX Industries le choix numéro un pour les accessoires de coiffure.
Lieu de travail
FAQ : Vous avez des questions sur l'offre ?
Malheureusement, le télétravail n’est pas possible pour ce poste. En effet, l’organisation de BAVOUX Industries repose sur une collaboration étroite au sein de leurs équipes et sur l’accès direct aux équipements de production, ce qui nécessite une présence physique sur site. Cette configuration permet d’assurer une communication efficace et une qualité optimale des produits.
Pour ce poste, BAVOUX Industries propose un contrat à durée indéterminée (CDI). Cependant, une période d’essai sera mise en place au préalable afin de s’assurer que le poste correspond bien à vos attentes mutuelles.
La durée de travail prévue pour ce poste est de 35 heures par semaine, conformément aux dispositions du contrat.
Les étapes du processus de recrutement sont les suivantes :
1. Soumission de la candidature : Vous pouvez postuler en envoyant votre CV via le bouton « Postuler » ci-dessus.
2. Sélection des candidatures : Nous examinons votre candidature pour valider que vos compétences soient en adéquation avec le poste proposé.
3. Entretien téléphonique : Si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé, nous vous contactons pour échanger sur votre candidature et vos souhaits de carrière.
4. Entretien en personne ou en visioconférence : Les candidats retenus à l’issue de l’entretien téléphonique seront invités à un entretien plus approfondi avec le responsable du recrutement et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
5. Évaluation des compétences : Selon le poste, des tests techniques ou des mises en situation peuvent être réalisés pour évaluer les compétences spécifiques des candidats.
6. Décision finale : Après évaluation de tous les entretiens et tests, une décision sera prise et une proposition d’embauche sera faite au candidat retenu.
Nous avons à cœur de vous tenir informé à chaque étape du processus.
