Accueillir un apprenti dans votre entreprise est une étape importante qui nécessite une préparation minutieuse.
Voici 5 astuces pour vous aider à créer un environnement accueillant et stimulant pour votre nouvel apprenti.
![Onboarding génération Z](https://www.mateamco.com/wp-content/uploads/2023/11/Integration-jeunes-1024x724.png)
Adressez-lui un mail de bienvenue
Concoctez-lui un pack de bienvenue “spécial apprenti”
Une présentation amusante de l’équipe, des conseils et astuces pour bien commencer sa formation et une introduction au monde du travail peuvent être inclus dans ce pack.
N’hésitez pas à ajouter quelques goodies pour le rendre encore plus spécial.
Préparez l'entretien de découverte réciproque
Favorisez les échanges intergénérationnels
Le retour d’expérience
Aménagez-lui un accueil aux petits oignons
Pour le jeune que vous allez intégrer à la rentrée, il s’agit souvent de sa première véritable expérience en entreprise.
Il signe là sa transition vers le monde du travail. De la qualité de son intégration dépendra la suite de son parcours dans vos équipes.
D’après une étude Happy Trainee, « 51% des stagiaires et alternants interrogés déplorent l’absence ou la faiblesse des programmes d‘intégration«
Il est donc crucial d’aménager un accueil aux petits oignons pour votre apprenti.
MaTeam’Co vous accompagne à différentes étapes, selon vos besoins : Gestion courantes et Organisation des RH, réalisation d’un audit RH et marque employeur, mise en place du plan d’actions.
![Image de Marlène GRANGER](https://www.mateamco.com/wp-content/uploads/2023/07/Photo-Marlene-NB-1024-v2-300x300.jpg)
Marlène GRANGER
Consultante Marque employeur